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    怎么和领导提涨工资

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    和领导谈涨工资的技巧。1、主动和领导谈涨工资。在企业公司中,很少有老板和领导会主动给你加工资,甚至有些人会觉得给你的还多了,不要觉得自己表现好,领导认可就会给你涨,要自己争取,想要领导给你涨工资,就不要被动等待,而是要学会主动出击,才有涨工资的可能。2、做好涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前,自己需要好好梳理一遍,对自己的工作做小小的总结,工作中有那些突出的地方和主要贡献,当然对自己做的不够好的,也做好相应的总结和说辞,方便到时候可以从容应对领导的提问或者”为难“。3、侧面表达涨工资意向,和领导咨询涨薪制度。有些人没有办法直接和领导谈涨薪的事,那就从侧面和领导了解公司涨薪的制度,一个是表达出自己想要涨薪的想法,一个是如果有完善的制度,可以按流程来走,没有相应制度的话,通过领导的回答,自己也可以知道什么样的条件下可以涨工资,最重要的是让领导知道自己想涨工资的这么一个需求和想法,如果领导为了方便管理和提高你工作积极性的话,也会去帮你争取更多的福利的。4、在领导表扬时学会“得寸进尺”。由于工作表现好被领导表扬时,可以和领导提涨薪的事,并保证以后肯定会更加努力工作,做出更好的成绩出来,这样的话,领导一般都会认真考虑和处理自己想涨工资的这个情况的。5、给领导写申请涨薪的邮件。如果实在不好意思开口,可以给领导写信或者发邮件,有些事口头上不方便说的话,可以通过邮件中的文字表达出来,有可以很好的化解面对面中沟通中的一些尴尬,当然发完邮件给领导之后,看领导的回复或者怎么处理,然后再做进一步的打算。

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